Management - Administration

Le Master en Administration et Gestion des Ressources Humaines prépare à des fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH).

Les enseignements assurés par des universitaires et de nombreux professionnels (DRH, RRH, consultants...) sont orientés vers les métiers de la GRH.

 Cette formation gestion de projet permet d’acquérir des techniques d’organisation et de management pour manager avec efficacité les projets qui vous sont confiés en respectant les délais, le budget imparti et la performance attendue par l’entreprise. Les étudiants doivent être capables d’élaborer, de gérer et d’évaluer les projets

Le programme du Master complète celui de la Licence et vise à former de cadres supérieurs en Management International, ayant des compétences pertinentes, aptes à réagir aux sollicitations du marché et prendre les bonnes décisions au bon moment.

Le Master GMO forme des spécialistes qualifiés en analyse et développement des organisations.

Le BTS Secrétariat de Direction forme des professionnels spécialisés dans le soutien administratif et la coordination au plus haut niveau de l'entreprise. Axée sur l'efficacité organisationnelle, la communication et la gestion des agendas, cette formation prépare les étudiants à jouer un rôle clé dans le fonctionnement harmonieux des bureaux de direction.

La licence professionnelle en Économie et Gestion des Entreprises (EGE) forme des économistes, gestionnaires et analystes qualifiés.

L'objectif de cette formation est de :

La spécialité en Gestion de Projets Innovants est de doter l’apprenant des connaissances et méthodologies de base en management de projet dans le secteur des TIC et plus particulièrement en planification, exécution, surveillance et maîtrise des projets innovants.

Cette formation a pour objectif de :

• Connaitre les techniques de base en management des organisations et pouvoir les appliquer ;
• Connaitre et comprendre les fondements du management ;
• Etre capable d’utiliser les outils du management dans la résolution des problèmes concrets ;