Management - Administration

 Cette formation gestion de projet permet d’acquérir des techniques d’organisation et de management pour manager avec efficacité les projets qui vous sont confiés en respectant les délais, le budget imparti et la performance attendue par l’entreprise. Les étudiants doivent être capables d’élaborer, de gérer et d’évaluer les projets

Le Master MDE permet de mieux appréhender les nouvelles dimensions du monde de l’entreprise (concurrence accrue, changement des paradigmes économiques et sociaux, inversion de la pyramide des âges ou encore abandon des anciens référentiels de valeurs). A destination des experts en développement d’entreprise.

La spécialité en Gestion de Projets Innovants est de doter l’apprenant des connaissances et méthodologies de base en management de projet dans le secteur des TIC et plus particulièrement en planification, exécution, surveillance et maîtrise des projets innovants.

La Licence Professionnelle en Management International est une formation de 3ans 

La licence professionnelle en Économie et Gestion des Entreprises (EGE) forme des économistes, gestionnaires et analystes qualifiés.

Le parcours en gestion de projet forme des professionnels pour gérer des projets, quelle qu’en soit leur nature, leur envergure ou leur domaine d’application, depuis leur conception jusqu’à leur achèvement.

La formation vise à former des cadres moyens, qualifiés en administration et secrétariat trilingue, ayant une parfaite maîtrise du métier, leur permettant de dynamiser le chiffre d’affaires d’une entreprise par la maîtrise du travail à travers l’application rigoureuse des règles fondamentales en matière d’administration et de secrétariat.

Le programme de la licence en Management International est étalé sur 6 Semestres et est conforme aux normes LMD. Les cours sont planifiés aussi le soir dès la troisième année pour permettre aux travailleurs de pouvoir suivre ce programme.

Le Master en Administration et Gestion des Ressources Humaines prépare à des fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH).

Les enseignements assurés par des universitaires et de nombreux professionnels (DRH, RRH, consultants...) sont orientés vers les métiers de la GRH.