Soir et Week-end

L'objectif de cette formation est de : 

• Choisir et mettre en place les solutions de transport optimales ;
• Choisir et mettre en place les solutions logistiques ;
• Assurer la sécurité et la qualité des opérations ;
• Assurer la traçabilité des opérations ;
• Administrer les ventes à l'international.

La fonction ressources humaines implique des compétences générales transversales au sein de l'entreprise. La maitrise de la gestion sociale et du personnel ne suffit plus.

Le parcours « Finance et Contrôle de Gestion » forme des cadres financiers et contrôleurs de gestion à profil évolutif pour tout type d’entreprises. Il concerne tous les secteurs d’activités et entreprises de toutes tailles (grands groupes et PME).

Ce MBA généraliste a pour vocation d'offrir une compétence managériale complémentaire à des participants ayant une compétence reconnue dars des domaines scientifiques, littéraires, médicaux ou juridiques et se destinant aux métiers de la Finance.

Les besoins en communication dans le secteur de la Communication Publique et Politique et des médias ont profondément modifié l’environnement social et le fonctionnement des institutions et organisations. Cela exige la formation des hommes et des femmes capables de conduire une stratégie efficace en adéquation avec notre temps. 

La spécialité de l’ électrotechnique forme des spécialistes de l’étude, de la mise en œuvre, de l’utilisation et de la maintenance des équipements électriques.

Cette formation vise à outiller des spécialistes, de connaissances juridiques, alliées à une solide culture du secteur maritime et portuaire, qui leur permettront d’accéder à différents métiers : cadres des compagnies d’armements maritimes, chargeurs, assureurs ou avocats dans le maritime, administrateurs des affaires maritimes et des douanes, transitaires, collectivités locales, pêches maritim

La fonction Comptabilité et Finance se donne pour mission de modéliser les flux de composants et produits d’une part, et les flux financiers d’autre part afin de donner des informations sur la situation financière de l’entreprise vis-à-vis des partenaires extérieurs.

Le Master en Administration et Gestion des Ressources Humaines prépare à des fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH).

Les enseignements assurés par des universitaires et de nombreux professionnels (DRH, RRH, consultants...) sont orientés vers les métiers de la GRH.

La communication markéting est une filière des sciences économiques qui est plus axée sur les techniques de prospection des produits ou services d’une entreprise.